LA NOSTRA FILOSOFIA
Una scuola di management fatta da
chi le imprese le ha gestite davvero
AmniOs nasce a Rimini nel 2024, dall’incontro tra chi ha trascorso vent’anni a progettare formazione per le imprese e chi ne ha passati trenta dentro le imprese, gestendo riorganizzazioni e trattative complesse. Due mestieri diversi, una stessa frustrazione: aule piene di contenuti validi che il lunedì mattina non cambiavano nulla.
Da qui la nostra scelta di fondo. Non ci limitiamo a spiegare che cosa dovrebbe fare un manager: lavoriamo su casi che i nostri docenti hanno attraversato di persona, errori compresi. Per questo la faculty è composta da professionisti in attività: chi insegna negoziazione negozia per mestiere; chi si occupa di processi industriali li ha ridisegnati sul campo.
Per noi, inoltre, la formazione non comincia dal catalogo. Quando è necessario, prima di scegliere un percorso mappiamo ruoli e competenze, per capire se il problema sia formativo oppure organizzativo. Mandare a un corso una persona con un ruolo mal definito non serve a niente. Ma costa comunque.
IL NOSTRO MODO DI LAVORARE
In presenza, a Rimini
su casi concreti, tra chi li vive
Dieci aree tematiche e oltre sessanta moduli: dalla negoziazione all’intelligenza artificiale applicata, dalla leadership allo sviluppo organizzativo, dal commerciale e marketing al controllo di gestione, dai processi operativi alla sostenibilità.
Tutti i percorsi si svolgono in aula, al Centro Congressi SGR di Rimini. È una scelta precisa: in una giornata si impara tanto dai contenuti quanto dal confronto con chi affronta gli stessi problemi in aziende diverse. A distanza, questo non succede.
Le imprese della Romagna e delle Marche le conosciamo da sempre: hanno fatto, e continuano a fare, lo sviluppo di questi territori. Chi insegna per noi arriva invece da percorsi in tutta Italia e all’estero.
Roberto Parma
Direzione Didattica, progettazione percorsi formativi aziendali
CEO & Co-Founder di AmniOs. Nato a Rimini nel 1974, si laurea in Scienze Politiche, indirizzo amministrativo, all’Università di Bologna. Da oltre vent’anni opera nel campo della formazione manageriale e dello sviluppo organizzativo, progettando e coordinando percorsi di crescita rivolti a imprese, manager e professionisti.
Nel corso della sua carriera ha lavorato a stretto contatto con il sistema imprenditoriale della Romagna e della Repubblica di San Marino. Cura la progettazione e lo sviluppo delle attività formative di INforma, la divisione formazione di ANIS - Associazione Nazionale dell’Industria Sammarinese.
Tra il 2018 e il 2021 ha prima ideato e poi coordinato l’Osservatorio Economico di ANIS, contribuendo alla diffusione di strumenti di analisi a supporto del sistema economico sammarinese. Ha creato il format Vivere l’Azienda, progetto di simulazione d’impresa rivolto agli studenti del Liceo Economico della Repubblica di San Marino. In AmniOs cura la Direzione Didattica, progettando percorsi formativi in presenza, concreti e orientati ai risultati, con l’obiettivo di trasformare le competenze in valore per le persone e in competitività per le imprese.
Pietro Parmeggiani
Negoziazione, Metodo Negoziale, Leadership, HR Negotiation
Co-Founder di AmniOs. Manager esperto e negoziatore di successo con oltre 30 anni di esperienza. Nato a Rimini nel 1966, si laurea in Economia a Bologna e si specializza in negoziazione e leadership presso Harvard Law School e Yale School of Management.
A 32 anni diventa Direttore Generale e nel 2003 si trasferisce in Asia come Director di CPPC, business unit del colosso Charoen Pokphand Group, dove resta per 8 anni. Nel 2010 guida il turnaround di Bilcare Research come CEO, riportandola in carreggiata in due anni. Ha ricoperto ruoli di leadership nel settore plastico tra Italia, Asia e Nord America, gestendo riorganizzazioni, fusioni e acquisizioni di successo.
Il suo approccio pragmatico e strategico gli ha permesso di negoziare accordi multimilionari e risolvere conflitti aziendali complessi. È riconosciuto per la sua capacità di analisi, comunicazione persuasiva e costruzione di relazioni solide.
Sul suo sito negoziazione.academy condivide strategie e best practice sulla negoziazione. Il suo libro «Nero muove per primo: scienza e arte per una negoziazione di successo» è una guida per chi vuole eccellere nella leadership e nelle trattative.
Nei percorsi AmniOs utilizza le simulazioni PON (Program On Negotiation) della Harvard Law School e la piattaforma LMS Canvas by Instructure.
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